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Qu’est-ce que l’initiative de mentorat ?

L’initiative de mentorat est un cadre volontaire lancé en janvier 2021, qui vise à aider les aéroports à surmonter les barrières d’entrée et les obstacles dans leur parcours d’accréditation dans le cadre du programme Airport Carbon Accreditation.
Elle est conçue pour aider les aéroports qui souhaitent obtenir une accréditation ou passer à un niveau d’accréditation supérieur.
Cette initiative vient compléter le processus d’accréditation officiel, en offrant aux aéroports mentors la possibilité de partager leurs connaissances, leurs bonnes pratiques et leurs expériences avec les aéroports candidats.
Il est essentiel de souligner que l’initiative de mentorat ne se substitue pas au processus de vérification approuvé ni aux rôles et responsabilités officiels des administrateurs du programme Airport Carbon Accreditation.
Actuellement, 18 aéroports ont participé activement à cette initiative, favorisant une coopération à long terme au sein de la communauté aéroportuaire.
Le fonctionnement de l’initiative de parrainage est décrit dans la figure ci-dessous :

Dans quels domaines un soutien peut-il être apporté ?

Les domaines dans lesquels une aide peut être apportée sont, à titre indicatif, les suivants :

Structure de gouvernance et de gestion
Élaboration d’empreintes carbone
Fixation d’objectifs et plan de gestion du carbone
Plan d’engagement des parties prenantes
Compensation
Vérification
Procédure de candidature
Communications
Exigences des nouveaux niveaux (par exemple, le niveau 4)

Quels seront les aéroports mentor et candidat ?

Afin de garantir un niveau d’expérience adéquat et une approche gérable, les aéroports de niveau 2, 3/3+ ou 4/4+ peuvent être parrainés et associés à un maximum de trois aéroports candidats de niveau inférieur à celui de l’aéroport parrain.
Un aéroport candidat peut être n’importe quel aéroport membre de l’ACI qui souhaite entrer dans le programme Airport Carbon Accreditation ou passer à un niveau supérieur.
En outre, en fonction de son niveau actuel et de son ambition de progresser, l’aéroport mentor peut également jouer le rôle d’aéroport candidat.

Étude de cas

L’aéroport international de Christchurch (mentor) et l’aéroport de Hamilton (candidat) partagent leur expérience

1. Pourquoi avez-vous décidé de poser votre candidature en tant que mentor/candidat aéroportuaire ?

Mentor : L’aéroport international de Christchurch, en Nouvelle-Zélande, travaille à la réduction des émissions de carbone depuis près de vingt ans et, ces derniers temps, l’Airport Carbon Accreditation a joué un rôle essentiel dans l’établissement de notre trajectoire.
Ce programme offre un cadre de référence des meilleures pratiques et des étapes à franchir pour y parvenir.
En passant par le cadre de l’Airport Carbon Accreditation , et en particulier en étant audités et vérifiés en externe par des spécialistes des émissions de gaz à effet de serre et des aéroports, nous avons beaucoup appris et nous nous sommes mis au défi de faire mieux.
Le changement climatique exige que nous donnions tous la priorité aux mesures de réduction dès maintenant.
En raison de la valeur de ce programme, qui offre bien plus qu’une simple certification, nous avons voulu partager notre expérience avec d’autres en matière de réduction des émissions de carbone. Candidat : L’aéroport de Hamilton, en Nouvelle-Zélande, a été contacté pour savoir s’il serait intéressé par un programme de mentorat et, comme nous commencions tout juste à prendre de l’élan dans notre démarche de développement durable, nous avons sauté sur l’occasion.
L’aéroport international de Christchurch est pour nous une source d’inspiration en termes de développement durable, c’est pourquoi travailler à ses côtés dans le cadre de notre démarche d’accréditation en matière de carbone est inestimable.

2. Quels sont les avantages les plus importants de l’initiative de mentorat pour l’Airport Carbon Accreditation ?

Mentor : Le programme de mentorat de l’Airport Carbon Accreditation crée une plateforme qui nous permet collectivement de faire progresser plus rapidement nos programmes de réduction des émissions de carbone.
Grâce à l’initiative de mentorat, nous pouvons partager la manière dont les défis ont été relevés, ce qui a bien fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné.
Il y a aussi un grand sens de la camaraderie autour des problèmes que nous rencontrons en tant que réseau et de ceux que nous devons encore résoudre.

Candidat : Les conseils et le soutien d’une organisation qui est passée par là nous sont incroyablement utiles.
L’équipe de l’aéroport de Christchurch a été en mesure de nous faire des recommandations pratiques que nous pouvons mettre en œuvre dans notre propre aéroport, et au fur et à mesure que nous développons nos activités de développement durable, nous pouvons continuer à nous tourner vers eux pour obtenir de l’aide et des conseils sur ce qui est un chemin relativement inconnu.

3. Comment avez-vous organisé le type d’engagement entre les aéroports ?

Mentor : En raison des contraintes de COVID au cours des deux dernières années, nous nous sommes engagés entièrement par le biais de réunions en ligne, mais nous espérons que cela s’améliorera au cours de l’année à venir. Candidat : En raison du COVID, nous avons dû nous engager virtuellement, mais nous espérons nous rendre sur place à un moment ou à un autre.
En tant que membres de NZ Airports, nous avons également pu nous rencontrer virtuellement dans le cadre de ce forum.

4. Recommanderiez-vous à d’autres aéroports de participer à l’initiative de mentorat pour l’Airport Carbon Accreditation ?

Mentor : L’aéroport international de Christchurch le recommanderait sans aucun doute – le fait de pouvoir suivre le processus d’Airport Carbon Accreditation avec un autre aéroport qui partage les mêmes défis ou qui les a surmontés permet de progresser plus rapidement.
C’est aussi l’occasion de nouer des liens au sein de l’industrie de manière non compétitive, et finalement d’apprendre ce que les autres font de mieux. Candidat : Absolument !
Il n’y a pas de meilleure façon de travailler en collaboration et d’apprendre des experts.
Cela rend nos progrès tellement plus clairs et plus faciles.